Трудоустройство иностранца в Таиланде

Скажем честно, Таиланд - не самая простая страна для трудоустройства иностранцев точки зрения юридических процедур. Не каждая компания может позволить себе такую роскошь, как иностранный сотрудник. Помимо ограничений по видам профессий, месту осуществления трудовых обязанностей, минимальной заработной платы существует ряд условий, без которых иностранца официально не оформишь. Но все трудности преодолимы, количество иностранных работников в Таиланде непрестанно растет.

Теперь по порядку, рассмотрим основные требования к работодателю и отдельные нюансы трудоустройства.

Коротко о главном

1.     Работа - использование физической силы или знаний для выполнения профессиональной деятельности или выполнения работ, за заработную плату или другое вознаграждение, или без такового (согласно Закону о Трудоустройстве иностранцев).

2.     Иностранец может быть директором компании, подписывать документы и не иметь разрешение на работу, если он фактически не управляет компанией.

3.     Работать иностранец может только при наличии визы Non-B и после получения разрешения на работу, подача документов и ожидание получения разрешения не является основанием для выполнения каких-либо работ.

4.     Выполнение работ – только в рамках позиции, указанной в разрешении, и только в офисе компании работодателя опять же, по адресу, указанному в разрешении.

5.     Изменение должности, адреса, работодателя обязательно должны отображаться в разрешении на работу.

Общая информация

39 видов профессий запрещены для иностранцев в принципе, со списком можно ознакомиться здесь. В двух словах, все мануальные работы, работы, связанные с тайской культурой, работы, требующие специального образования, и многие другие остаются прерогативой тайских граждан.

Например, агентом по продажам иностранец работать не может. Но может быть директором компании, в которой работают тайские агенты и ими руководить. Поэтому должность иностранца в разрешении на работу чаще всего звучит как "директор", "менеджер" или "учитель".

Компании - работодателю необходимо учесть в первую очередь уровень минимальной заработной платы, который будет зависеть от национальности сотрудника. 50,000 Бат для европейцев, американцев, японцев, 45,000 Бат для сингапурцев и корейцев, 35,000 Бат для россиян, украинцев, белорусов, 25,000 Бат для граждан Камбоджи, Бирмы, Лаоса и Вьетнама.

Визовые вопросы в Таиланде

Визы в Таиланде всегда вызывали много вопросов, какую визу выбрать, чтобы поменьше хлопот, но зато побольше срок действия. Ответ тем не менее прост, нужна виза, которая полностью отвечает целям пребывания в стране и не вызовет вопросов со стороны иммиграционной службы.

Поездка на две недели, длинный отпуск на один - два месяца, зимовка на полгода - Вам в туристы, получите туристическую визу в Консульстве, ознакомившись с требуемыми документами по месту их подачи.

Никто не отменял штамп по приезду на 30 дней (для граждан РФ), но не стоит злоупотреблять визаранами. Если Вы едете более, чем на месяц, лучше обзаведитесь визой на весь срок пребывания в стране.

Заметьте, ничем другим кроме отдыха по туристической визе в Таиланде Вы заниматься не можете.

Учеба в Таиланде - отличный способ совместить приятное с полезным: пожить год - другой возле океана, подтянуть английский или, чего не бывает, овладеть азами тайского языка. Выбор языковых школ большой, найдите ту, которая обеспечит Вам пакет документов для получения студенческой визы.

Учебный процесс не поглотит Вас с головой, останется время на расширение кругозора, общение, отдых. Тем не менее стоит отнестись к обучению серьезно. Иммиграционная служба может проверить Вашу посещаемость уроков, а если Вы часто путешествуете за пределы Таиланда, игнорируя учебную программу - отменить Вашу визу в связи с ее несоответствием целям пребывания в стране.

Обучение детей редко становится основной целью поездки в Таиланд, но, если Вы решили отдать здесь ребенка в школу, получите студенческую визу, даже если ему меньше 14 лет. Один из родителей имеет право получить визу опекунскую. Все документы для получения виз должна предоставить школа. Для опекунской визы необходимо подтвердить наличие денежных средств на счету в тайском банке в размере 500,000 Бат.

Работа - любая физическая или умственная работа за зарплату или вознаграждение или безвозмездно. Так широко трактует это понятие Закон Таиланда О трудоустройстве иностранцев. А значит, если Вы приехали в Таиланд поработать даже без зарплаты, даже на несколько дней, следует сначала получить рабочую визу non-B и разрешениена работу. Наказание за осуществление трудовой деятельности без визы и разрешения могут быть достаточно суровыми: до 5 лет тюремного заключения и/или штраф от 2 до 100 тысяч бат.

Визовые условия: часто задаваемые вопросы

С какой бы целью вы не приехали в Таиланд, отдых, учеба, работа, первым шагом всегда является получение соответствующей визы. Казалось бы ничего сложного в этом нет, собираем документы, подаем в консульство Таиланда, получаем визу. Однако, в последствии возникает масса нюансов, о которых неплохо бы знать заранее. Описание типов виз и списки документов, необходимые для их получения, есть сайте любого консульства Таиланда. 

Остановимся на вопросах, ответы на которые вы не найдете на сайте консульств или на сайте Иммиграционной службы, и которые возникают, как правило, уже после приезда в Таиланд.

Итак, вопросы и ответы.

1.       Я въехал в Таиланд и получил штамп о въезде на 30 дней. Дата вылета из страны – через несколько дней после завершения действия штампа. Надо ли мне выезжать в ближайшую страну для получения штампа еще на 30 дней?

Вы можете получить разрешение на пребывание в стране еще на 7 дней сверх срока действия штампа в местной иммиграционной службе. По решению должностного лица – на срок до 30 дней.

2.       Моя туристическая виза заканчивается, тем не менее я хочу продлить пребывание в Таиланде на несколько месяцев. При этом нет возможности выехать и получить новую визу или новый штамп на 30 дней.

По состоянию здоровья вы можете получить разрешение на пребывание в Таиланде на срок больший, чем действующая виза. Продлить визу возможно на 1 или на 3 месяца.

3.       Я приехал в Таиланд по туристической визе, нашел работу и хочу трудоустроиться здесь. Могу ли я изменить визу с туристической не иммиграционную визу non-B (далее по тексту – рабочая виза) без выезда из страны?

После получения предложения от работодателя последний должен передать вам пакет документов, с которым вы получаете рабочую визу на 3 месяца в консульстве Таиланда за его пределами. Если на момент подготовки пакета документов для получения рабочей визы туристическая будет действовать еще минимум 21 день, ее возможно изменить на рабочую без выезда из страны.

4.       Возможно ли изменить действующую студенческую визу (non-ED) на рабочую визу (non-B) без выезда из Таиланда?