Не дает покоя тема подоходного налога. Удивительное событие произошло с вашим покорным слугой, простым сотрудником простой таской фирмы. Тайская же налоговая инспекция выдала мне чек на сумму 1 675 Бат в качестве возмещения переплаченного налога на доход, событие для советского человека более, чем знаменательное. И вместо того чтобы пропить скорректировать финансовые планы на месяц и радоваться жизни, приспичило разобраться, откуда такая щедрость и почему именно такая круглая сумма.
Надеялась раскрыть тайны вселенной, но все оказалось гораздо прозаичнее.
Итак, сначала стандартный случай, без приколов, которые имели место быть в приведенном примере.
Русский человек (гражданство РФ да и Украины тоже) в Таиланде должен получать зарплату не меньше 35 тысяч бат в месяц и, да, платить с нее налоги. И, если вы получаете меньше, то работодатель все равно задекларирует эту сумму. То есть вполне реален случай, когда человек официально устраивается на работу и получает белую зарплату 35 тысяч, а в конверте – 20 тысяч.
Считаем базу налогообложения за год: 35 000 * 12 = 420 000 Бат. Уменьшаем сумму на 30%, но не более 60 тысяч (скидка на доход от зарплаты) и еще на 30 тысяч, как я говорила раньше, на эту скидку право имеет каждый.
Получаем: 420 000 – 60 000 – 30 000 = 330 000 Бат. Из них 150 000 облагаются по ставке 0%, 330 000 – 150 000 = 180 000 обложатся 10%. Итого в год должны заплатить 18 000. Оплатит эту сумму работодатель равными долями по 1500 Бат каждый месяц, перечисляя налоговой инспекции так называемый withholding tax.
В конце года работник может посчитать своих расходы, уменьшить на них налогооблагаемую базу и подать документы на возмещение переплаченного налога. Расходы у всех разные, одинаковыми будут отчисления в Фонд социального страхования.
Соцстрах: отчисления в соцстрах производятся ежемесячно в размере 10% от размера зарплаты, но не более, чем от 15 000 бат, половина оплачивается работодателем, половина – сотрудником. Итого, ваши расходы за год по оплате соцстрахования будут: 15 000 * 5% * 12 = 9 000 Бат. Уменьшаем на эту сумму налогооблагаемую базу и пересчитываем налог:
(180 000 – 9 000) * 10% = 17 100 Бат. 900 Бат переплачено, работник имеет право на возмещение.
Почему сумма, мне возвращенная, отличается от 900 Бат? Потому что все не так как у людей.
Во-первых, официально я работала 11 месяцев в году. Во-вторых, за первый месяц заплачено налог не 1500, как положено, а 500 (почему – тайна, покрытая мраком, тайцы сами в шоке), итого за год 15 500. В-третьих, отчислять деньги в соцстрах начали с апреля (пока подали документы на регистрацию, пока зарегистрировали…), за 9 месяцев 6 750 Бат.
Заплачено 15 500.
Должно быть заплачено: 35 000 * 11 (доход за год) – 60 000 – 30 000 (уменьшения, как обычно) - 150 000 (необлагаемая сумма) – 6 750 (расходы плательщика) = 138 250 * 10% = 13 825.
Подлежит возмещению 1 675 Бат.
PS: чек Банка Таиланда приняли без вопросов в Бангкок Банке, и в течение двух дней деньги перечислили на счет.
Надеялась раскрыть тайны вселенной, но все оказалось гораздо прозаичнее.
Итак, сначала стандартный случай, без приколов, которые имели место быть в приведенном примере.
Русский человек (гражданство РФ да и Украины тоже) в Таиланде должен получать зарплату не меньше 35 тысяч бат в месяц и, да, платить с нее налоги. И, если вы получаете меньше, то работодатель все равно задекларирует эту сумму. То есть вполне реален случай, когда человек официально устраивается на работу и получает белую зарплату 35 тысяч, а в конверте – 20 тысяч.
Считаем базу налогообложения за год: 35 000 * 12 = 420 000 Бат. Уменьшаем сумму на 30%, но не более 60 тысяч (скидка на доход от зарплаты) и еще на 30 тысяч, как я говорила раньше, на эту скидку право имеет каждый.
Получаем: 420 000 – 60 000 – 30 000 = 330 000 Бат. Из них 150 000 облагаются по ставке 0%, 330 000 – 150 000 = 180 000 обложатся 10%. Итого в год должны заплатить 18 000. Оплатит эту сумму работодатель равными долями по 1500 Бат каждый месяц, перечисляя налоговой инспекции так называемый withholding tax.
В конце года работник может посчитать своих расходы, уменьшить на них налогооблагаемую базу и подать документы на возмещение переплаченного налога. Расходы у всех разные, одинаковыми будут отчисления в Фонд социального страхования.
Соцстрах: отчисления в соцстрах производятся ежемесячно в размере 10% от размера зарплаты, но не более, чем от 15 000 бат, половина оплачивается работодателем, половина – сотрудником. Итого, ваши расходы за год по оплате соцстрахования будут: 15 000 * 5% * 12 = 9 000 Бат. Уменьшаем на эту сумму налогооблагаемую базу и пересчитываем налог:
(180 000 – 9 000) * 10% = 17 100 Бат. 900 Бат переплачено, работник имеет право на возмещение.
Почему сумма, мне возвращенная, отличается от 900 Бат? Потому что все не так как у людей.
Во-первых, официально я работала 11 месяцев в году. Во-вторых, за первый месяц заплачено налог не 1500, как положено, а 500 (почему – тайна, покрытая мраком, тайцы сами в шоке), итого за год 15 500. В-третьих, отчислять деньги в соцстрах начали с апреля (пока подали документы на регистрацию, пока зарегистрировали…), за 9 месяцев 6 750 Бат.
Заплачено 15 500.
Должно быть заплачено: 35 000 * 11 (доход за год) – 60 000 – 30 000 (уменьшения, как обычно) - 150 000 (необлагаемая сумма) – 6 750 (расходы плательщика) = 138 250 * 10% = 13 825.
Подлежит возмещению 1 675 Бат.
PS: чек Банка Таиланда приняли без вопросов в Бангкок Банке, и в течение двух дней деньги перечислили на счет.
No comments:
Post a Comment