Словосочетание, которое
вначале может вызвать недоумение: какая может быть иммиграция, да тем более с
бизнес целями, в курортную зону? Местные иностранцы гордо называют себя
экспатами, а не иммигрантами, в лучшем случае покупают себе небольшой
ресторанчик на берегу моря и, покачиваясь в гамаке, бдят свой бизнес. Так, по
крайней мере, предоставляется нам жизнь иностранных бизнесменов в Таиланде. Что
же происходит на самом деле, какие возможности открываются в этой стране для
людей с деньгами и мозгами, каковы плюсы и минусы бизнес-иммиграции в Таиланд?
Прежде, чем ответить на эти
вопросы определимся с терминологией. В данной статье мы рассматриваем
бизнес-иммиграцию как процесс переезда в страну с целью создания и реализации
бизнес-проекта, что будет являться основанием для разрешения долгосрочного
времянахождения в стране как для самого бизнесмена, так и для его семьи.
Обязательное условие – самостоятельное управление бизнесом, то есть назначение
иностранца на должность директора и получение разрешения на работу. Участие в
компании в качестве акционера не дает оснований для нахождения в стране. Сразу
оговорюсь, вариант зарегистрировать компанию сугубо с целью получения
разрешения на работу без намерения осуществления коммерческой деятельности не
работает. Рабочие же варианты могут выглядеть следующим образом.
Вариант первый. Бизнес с
нуля.
Есть бизнес-идея, есть
желание и деньги ее реализовать, конечно же, есть бизнес-план и вот ваша схема
действий.
1. Решение организационных
вопросов:
- поиск помещения под офис
(в этом может помочь любое агентство недвижимости);
- покупка и аренда активов
(в случае необходимости импорта оборудования можно обратиться к перевозчикам,
они как правило помогают с оформлением документов на ввоз и таможенную
очистку);
2. Юридическое оформление:
- регистрация тайской компании: 49%
акций иностранные, 51% - тайские, иностранный директор, уставной капитал 2 миллиона бат (65 000 долларов) на одного работающего иностранца, регистрация в налоговой, фонде
социального страхования (происходит при оформлении на работу первого
сотрудника);
- получение лицензий (в
случае необходимости);
- оформление тайских
сотрудников и регистрация их в фонде соцстраха (каждый сотрудник должен быть
зарегистрирован в течение одного месяца со дня начала работы);
- получение бизнес-визы;
- получение разрешения на
работу;
- получение зависимой визы
для членов семьи.
С момента получения
разрешения на работу можете считать себя бизнес-иммигрантом. Кроме того, можете
спокойно заниматься бизнесов в дружественном налоговом климате. Для внедрения
такой схемы потребуется порядка 2 месяцев времени, 3-4 тысячи долларов на
юридические процедуры и не дюжие организационные способности.
Вариант второй. Покупка
действующего бизнеса.
Покупка успешно работающей
компании со штатом сотрудников, лицензиями и разрешениями и, самое важное
клиентской базой, может стать хорошим решением для тех, у кого нет лишнего
времени и желания поднимать бизнес с нуля. Схема будет выглядеть немного иным
образом, хотя общая концепция останется такой же как и в предыдущем варианте.
Итак, организационные
вопросы:
- поиск подходящего объекта и
проверка на прибыльность;
- аудит компании;
- приведение объекта в
соответствие с требованиями нового владельца бизнеса (по желанию покупателя и
по согласованию с собственником помещения);
Юридические вопросы
- подписание договора
купли-продажи бизнеса (заметьте, покупка бизнеса не означает покупку объекта
недвижимости, в котором он расположен, зачастую покупатель подписывает новый
договор аренды с собственником);
- регистрация изменения
директора и акционеров, в случае необходимости увеличение уставного капитала до
2 миллионов бат (65 000 долларов);
- получение бизнес-визы;
- получение разрешения на
работу;
- получение зависимой визы
для членов семьи.
По сравнению с первым
вариантом, несомненно вы экономите время и деньги на регистрацию новой
компании. Получать визу и разрешение на работу придется в общем порядке.
Вариант третий. Участие в
инвестиционном проекте.
Речь пойдет о видах
деятельности, которые попадают под льготы Совета по инвестициям Таиланда.
Основное отличие данного варианта в том, что государство заинтересовано в таком
виде бизнес-иммиграции и готово посильно способствовать реализации проекта.
Размер уставного капитала определяется сугубо исходя из вида деятельности
компании, 100% акций могут быть иностранными, отсутствует правило
трудоустройства четырех тайцев на одного работающего иностранца, налоговые и
другие льготы, рассчитанные на привлечение инвестиций в страну.
Порядок действий инвестора
будет следующим:
1. Выбор
вида деятельности компании. Совет по инвестициям предлагает следующие отрасли:
-
агропромышленное производство;
-
металлообрабатывающая промышленность;
- легкая
промышленность;
-
автомобиле- и машиностроение;
-
электроника и электротехника;
- химическая
промышленность;
- сфера
услуг.
2. Регистрация
компании.
3. Подготовка
и подача заявки на получение лицензии Совета по инвестициям.
4. Заключение
договоров покупки или аренды офисных и производственных помещений.
5. Получение
необходимых для работы лицензий и разрешений.
6. Подача
заявки на трудоустройство иностранных сотрудников.
7. Получение
лицензии Совета по инвестициям.
8. Импорт
оборудования.
9. Запуск
проекта.
Это единственный вариант,
при котором вас будут ждать в Таиланде с распростертыми объятьями, помогут,
посоветуют, освободят от налогов. С вашей стороны потребуются только
капиталовложения и строгое выполнение условий лицензии Совета по инвестициям.
«За» и «против».
Таиланд, без сомнения, не
является идеальной страной для иммиграции, по многим критериями уступая другим
направлениям. Если основной вашей задачей будет получение гражданства, лучше
подумать о других вариантах. Опять же, покупка недвижимости или инвестиции в
страну не будут основанием для получения вида на жительство.
С практической точки зрения
неоспоримыми преимуществами будет простота ведения бизнеса (по этому критерию
Таиланд занимает 18 место в мире), невысокая стоимость недвижимости и дешевая
рабочая сила. С точки зрения ментального, иностранец в Таиланде не чувствует
себя иммигрантом, беженцем, человеком второго сорта. Уважительное отношение
местного населения, возможность реализовать себя в профессиональном плане, даже
не имея заоблачных капиталов, развитая инфраструктура привлекают в Таиланд все
больше бизнесменов из разных стран мира.
No comments:
Post a Comment